Team Management Systems nach Margerison-McCann

Kennen Sie das:

Sie leiten eine Organisation oder ein Team, haben hochmotivierte und fachliche kompetente

MitarbeiterInnen, gute Rahmenbedingungen und doch - es läuft nicht rund.

Konflikte, Missverständnisse und endlose Diskussionen rauben Zeit und Energie.

TMS gehört zu den führenden Modellen der Personal-, Team und Organisationsentwicklung.

Ausgangspunkt war die Frage

"Was unterscheidet erfolgreiche Teams von weniger erfolgreichen?"

Dazu starteten Charles Margerison und Dick McCann  umfangreiche Interviewreihen und

Feldforschungen und entwickelten daraus das Team Management System.

Mit Hilfe dieses Modells ist es möglich, all die Faktoren heraus zu arbeiten, die auch

Ihrem Team Motivation, Spass und Effizienz in der Arbeit ermöglichen.

In einem persönlichen Gespräch erläutere ich Ihnen sehr gern die methodischen

Möglichkeiten von TMS oder informieren Sie sich unter www.tms-zentrum.de.